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岗位职责
1、负责新员工入职办理、公司员工日常考勤统计;
2、负责办公室用品的采买和管理;
3、辅助其他同事完成相关人事工作;
4、完成领导交办的其他事项。
任职要求
1、学历:本科及以上学历;
2、培训:熟悉人力资源相关的理论与知识运用培训;
3、经验:1年以上人事岗位工作经验,有制造业履历;
4、知识:熟悉人力资源知识,熟悉国家相关法律法规;
5、素质:做事认真严谨,责任心强,能熟练使用相关办公软件。
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