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要求:40岁以内,人力资源管理、行政管理或是工商管理专业,专科及以上学历;至少2年以上行政或人力资源管理工作实践经验,男性优先。
工作职责:负责公司人力资源统筹管理、团队建设工作;各类人事统计报表填制和分析;建立和协调员工间的关系,组织策划各类活动;办公室工作等,有相关畜牧行业工作经历者优先。
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