岗位职责:
1、负责团队人员组建及管理,负责对部门员工的业绩考核,监督工作进度和提供相关培训,监督各项细节进度和确保业绩目标达成。
2、收集整理竞品信息,对市场动态进行调查研究。
3、制定销售工作计划并完成公司下达的业绩指标。
4、部门员工的日常管理工作,包括工作纪律、工作内容、工作效率等。
5、负责和相关部门的沟通协调工作,完成上级临时交办的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有网络销售团队管理经验者优先。
2、目标性强,擅长把握客户心理,具有较强的语言表达能力,具有良好的职业素质。
3、具备强烈的成功欲望和事业心,有很强的执行力及开拓精神,能承受工作压力。
4、主动学习能力强,有较强的领导能力,能够迅速掌握新的知识。
5、熟悉网络应用、电脑操作,3年以上推广和市场营销经验。
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