工作职责:
1、主持直营店每周例会,总结上周综合情况,交流成功的销售技巧;
2、安排店员的基础工作及制定店员的业绩任务,及时传达公司、工厂相关信息及政策;
3、监督管理维护店内产品的陈列、摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作;
4、制定培训计划。并定期对店员进行培训与辅导,加强店员工作能力;
5、激发店员工作热情,调节直营店工作氛围,带动店员工作积极性;
6、负责建材店面的销售营销管理工作;
7、制定并组织实施完整的销售计划,领导团队实现销售任务;
8、销售团队的培养提升团队综合能力,及时掌握市场信息,反馈,调整制定活动政策;
任职要求:
1、具备一定的农资专业能力,有一定管理经验和销售经验。
2、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;
3、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作和客户接待、沟通、产品推销等;
4、具有较强的沟通能力和理解能力;
5、具有积极乐观的工作态度;
6、具有严谨认真的工作精神;
7、具有较好的经营管理能力;
8、具有较好的培训素质;
9、具有较好的职业素质和道德修养;
10、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识;
11、比较了解农业行业的专业知识和更新动态。
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