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1、岗位职责
线下故障的盯控，督促完成故障处理，对超时处理等情况做考核通报并形成数据报表；做好日常的外呼营销工作并及时对业绩进行系统录入；对客户进行满意度关怀，同时督办处理好客户满意度修复。
2、招聘要求：具有良好的沟通能力及客户服务意识，可以与客户保持良好沟通，中专以上学历，年龄20岁以上；极热情，思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；有经验者优先，条件优秀者可适当放宽
3、薪酬
实习期工资3000元+业务酬金（2个月）.转正后，考察期工资为薪酬=基础工资+基数*系数±其他考核；
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